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安全管理人員等級劃分

一級:寫文件補(bǔ)記錄

有的企業(yè)安全管理人員在安全生產(chǎn)管理過程中,所起的作用就是建立安全管理文件、補(bǔ)填安全管理記錄,以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作能順利通過政府監(jiān)管部門和其他相關(guān)方的檢查。


二級:搞檢查開罰單

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了安全管理人員要對企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查。

所以,有的企業(yè)安全管理人員每天的工作任務(wù)就是檢查現(xiàn)場的安全狀況,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)的情況對責(zé)任人進(jìn)行處罰,以提高責(zé)任人的安全意識。


三級:搞宣傳掛標(biāo)語

想做好企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)工作,離不開宣傳,通過宣傳以起到對企業(yè)團(tuán)隊成員隨時提醒、警示的作用,以實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)團(tuán)隊安全意識、有效降低不合規(guī)的情況。

所以,有的企業(yè)安全管理人員會結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況策劃與落實(shí)各種各樣的安全宣傳方式。


四級:盯現(xiàn)場找問題

安全隱患大多集中在現(xiàn)場,所以,要想做好安全生產(chǎn)工作,務(wù)必要以現(xiàn)場為主,緊盯現(xiàn)場的人、機(jī)、料、法、環(huán)、測、管、變八大要素,及時發(fā)現(xiàn)八大要素在安全生產(chǎn)方面存在的不合規(guī)情況,及時提醒、制止、糾正,有效防止安全事故的發(fā)生。


五級:做分析找重點(diǎn)

安全生產(chǎn)工作之所以不好做,難就難在涉及的區(qū)域過、覆蓋的要素多,同時又存在諸多不確定性和受到各種因素的影響,所以,要想做好安全生產(chǎn)工作,務(wù)必要結(jié)合日常的安全監(jiān)督檢查結(jié)果做分析,找重點(diǎn),管重點(diǎn),以提高安全生產(chǎn)管理的效益。


六級:建系統(tǒng)立機(jī)制

無規(guī)矩則不成方圓;所以,在管理方面,大家都認(rèn)同“流程管事情,制度管人員,激勵保持續(xù)”的觀點(diǎn),同樣,在安全生產(chǎn)管理方面,更需要結(jié)合公司的實(shí)際情況、相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求、相關(guān)方的要求策劃、建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)。


七級:重引導(dǎo)常談心

安全生產(chǎn)之所以在企業(yè)內(nèi)部難于落地,形成常態(tài)化,關(guān)鍵在于對安全生產(chǎn)的思想認(rèn)知,所以說,有經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員在推行安全生產(chǎn)工作過程中,非常注重談心引導(dǎo)這個環(huán)節(jié),若人的思想不接受、不認(rèn)可,不論建立的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)有多符合企業(yè)的實(shí)際情況,都不可能有效落地,更不可能產(chǎn)生效益。


八級:做培訓(xùn)正思想

思想認(rèn)知始于培訓(xùn),終于培訓(xùn);

通過安全培訓(xùn)豐富團(tuán)隊的安全理論知識,扭轉(zhuǎn)團(tuán)隊對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)知,消除團(tuán)隊思想上對安全生產(chǎn)的誤解,提高團(tuán)隊的安全生產(chǎn)意識與自我保護(hù)能力。

優(yōu)秀的安全生產(chǎn)管理員通常會結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況、相關(guān)法律法規(guī)的要求、相關(guān)方的關(guān)注策劃適宜的安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容,針對不同層級的人員培訓(xùn)不同的安全生產(chǎn)內(nèi)容,以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的預(yù)期目的。


九級:向上管贏力量

任何工作沒有領(lǐng)導(dǎo)層的支持,想在公司內(nèi)部有效落地形成常態(tài)化,是絕對不可能實(shí)現(xiàn)的,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)層對團(tuán)隊的言行起著決定性的作用,其次,領(lǐng)導(dǎo)層對工作方面的改善投入起著決定性的作用;要想企業(yè)的安全生產(chǎn)工作持續(xù)落實(shí),形成習(xí)慣,必須要贏得領(lǐng)導(dǎo)的重實(shí)與支持。


所以說,卓越的安全生產(chǎn)管理人員在推行安全生產(chǎn)工作過程中,非常注重與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通交流,研究領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)心對安全生產(chǎn)工作的需求與期望,結(jié)合企業(yè)的安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況、法律法規(guī)的要求、相關(guān)方的關(guān)注從對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展影響的正面與反面與領(lǐng)導(dǎo)層交流溝通,學(xué)會向上管理,從而贏得領(lǐng)導(dǎo)層對安全生產(chǎn)工作的支持與重實(shí)。

助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)字化、智能化,打造現(xiàn)代化智慧工廠,主要產(chǎn)品有設(shè)備管理系統(tǒng)HSE管理系統(tǒng)倉儲管理系統(tǒng)數(shù)字孿生可視化大屏智能運(yùn)維管理系統(tǒng)生產(chǎn)ERP,視頻監(jiān)控,SCADA,能耗管理。
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